Bridging

Un dialogue franco-américain sur la diversité et l'inclusion sociale dans le secteur des arts

Depuis 2015, le French Institute Alliance Française de New York et les Fondations Edmond de Rothschild se sont associés pour présenter Bridging: An International Dialogue on Diversity and Inclusion in the Arts. Cette initiative développée dans le cadre du célèbre festival des arts contemporains Crossing the Line interroge de part et d'autre de l'Atlantique, les inégalités rencontrées par les artistes issus de la diversité culturelle dans leur insertion professionnelle.

Le challenge

67 %
de la population new-yorkaise est de couleur

35%
seulement de la communauté artistique et culturelle de la ville est issue de la diversité

Si elle s'explique différemment en Occident et en Amérique, la faible représentativité de la diversité sur les scènes artistiques n'en reste pas moins une réalité partagée par les deux zone géographiques. Cette insuffisante ouverture au multiculturalisme, qui résiste aux diverses initiatives publiques comme privées de démocratisation, vient témoigner d'une discrimination silencieuse et parfois inconsciente, que Bridging compte questionner sans détour à partir des oeuvres et des combats de deux témoins français renommés.

Notre ambition

Numérique, participatif, urbain, thérapeutique… L'art est aujourd'hui partout, mais force est de constater que ses institutions académiques convoquent trop peu les talents issus des minorités, qui font pourtant toute la richesse des cultures cosmopolites occidentales comme américaines. À travers la présentation de leurs chorégraphies et le témoignage de leurs expériences professionnelles, Anne Nguyen, Rachid Ouramdane et Faustin Linyekula ont permis d'engager un dialogue critique transatlantique.

Défendre le pluriculturalisme dans le secteur des arts

et notamment les arts de la scène, pour que leurs publics comme leurs interprètes ressemblent à leur génération

Réfléchir aux rouages de la discrimination culturelle

par une mise en regard des pratiques développées en Europe, en Afrique et aux États-Unis

Sensibiliser activement les différents acteurs, au-delà de la seule prise de conscience humaniste

… centres de formation, producteurs, critiques, directeurs d'institutions culturelles, comme décideurs politiques

 

Nos solutions

Talks

Des témoignages d'artistes ainsi que d'institutionnels autour de leurs expériences et des réponses à construire

Métissage

Un espace de dialogue interculturel privilégié offert par Crossing the Line Festival

Performance

Des spectacles chorégraphiques qui valorisent toute la richesse du mélange des cultures

Résultats

3

artistes francophones engagés:
Anne Nguyen, danseuse et chorégraphe
Rachid Ouramdane, directeur du Centre Chorégraphique National de Grenoble
Faustin Linyekula, danseur et chorégraphe

5

performances
Graphic Cybers, d'Anne Nguyen
Autarcie (…): A Search for Self-Sufficiency, d'Anne Nguyen
Tordre (wrought), de Rachid Ouramdane
In Search of Dinozord, et Festival of Dreams de Faustin Linyekula

" Après de nombreuses années de mise en place de programmes français ayant essayé de valoriser ce que l'on nomme la diversité culturelle, nous devons faire le constat que ces actions n'ont pas été suffisamment efficientes ".

Rachid Ouramdane
danseur chorégraphe, directeur
Centre Chorégraphique National de Grenoble

"Nous sommes incroyablement fiers d'être à l'initiative de Bridging avec les Fondations Edmond de Rothschild, et nous n'avons fait qu'inaugurer ce que nous espérons devenir un engagement à long terme sur ces questions, en construisant de façon durable et volontaire des programmes essentiels et des réponses communes".

Lili Chopra
Vice-présidente et directrice artistique
FIAF

Nos perspectives

  • Renouveler l'événement Bridging lors de l'édition 2018 de Crossing the Line Festival.
  • Continuer de sensibiliser les communautés artistiques francophones et anglophones aux enjeux actuels de la diversité culturelle, en leur proposant un vrai débat de société.
  • Inciter d'autres institutions à investir la question de la diversité, en les encourageant à créer à leur tour des programmes qui partagent les mêmes ambitions.

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